indeed işveren tarafından seçilmedi ne demek?

İşveren tarafından Indeed'de seçilmemek, iş başvurusu sürecinde sık karşılaşılan bir durumdur ve çeşitli nedenleri olabilir. Bu durum, başvurunuzun işveren tarafından değerlendirilmediği veya değerlendirilmeye değer bulunmadığı anlamına gelir.

Nedenleri:

• Nitelik Uyuşmazlığı: Başvurulan pozisyonun gerektirdiği niteliklere sahip olmamak. Örneğin, deneyim, eğitim veya belirli becerilerin eksikliği. (https://www.nedemek.page/kavramlar/nitelik)
• Başvuru Dosyasının Eksik veya Yetersiz Olması: Özgeçmişin (CV) veya ön yazının eksik, hatalı veya pozisyona uygun olmaması. (https://www.nedemek.page/kavramlar/özgeçmiş%20(cv))
• Rekabet: Pozisyon için çok sayıda başvuru olması ve diğer adayların daha iyi niteliklere sahip olması. (https://www.nedemek.page/kavramlar/rekabet)
• Şirket Politikaları veya İhtiyaçları: Şirketin o anki ihtiyaçları veya iç politikaları nedeniyle başvuru değerlendirilmemiş olabilir. (https://www.nedemek.page/kavramlar/şirket%20politikaları)
• Anahtar Kelime Eksikliği: Özgeçmişte, iş ilanında belirtilen anahtar kelimelerin (keywords) yeterince kullanılmaması, otomatik tarama sistemleri tarafından elenmeye neden olabilir. (https://www.nedemek.page/kavramlar/anahtar%20kelime)

Ne Yapmalı?

• Başvuruyu Gözden Geçirin: Özgeçmişinizi ve ön yazınızı dikkatlice inceleyin, hataları düzeltin ve pozisyona uygun hale getirin.
• Niteliklerinizi Geliştirin: Eksik olduğunuz alanlarda kendinizi geliştirmek için eğitimler alın, sertifikalar edinin veya gönüllü çalışmalara katılın.
• Ağınızı Genişletin: Sektördeki kişilerle iletişim kurarak referanslar edinin ve iş fırsatları hakkında bilgi alın. (https://www.nedemek.page/kavramlar/ağ%20(networking))
• Sabırlı Olun: İş arama süreci zaman alabilir, pes etmeyin ve sürekli olarak başvurular yapmaya devam edin.
• Alternatifleri Değerlendirin: Farklı iş arama platformlarını kullanın ve farklı pozisyonlara başvurun. (https://www.nedemek.page/kavramlar/alternatif)